DOC DOCET È
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TECNICI INSTALLATORI & MANUTENTORI FOTOVOLTAICO
LODI
TEMPO INDETERMINATO
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TEMPO INDETERMINATO
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AGENTE TELECOMUNICAZIONI
MILANO
TEMPO DETERMINATO
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AREA MANAGER TELECOMUNICAZIONI
VERONA
TEMPO DETERMINATO
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Crescita & Competitività
Nella rete professionale DOC la tua carriera è un percorso di crescita continuo e fluido, un arricchimento professionale illimitato perché compiuto in realtà di business che credono nel miglioramento costante delle tue competenze, esattamente come le nostre società partner.
Competenza & Talento
Competenze specifiche, ambizioni e personalità sono gli elementi fondamentali di cui teniamo conto, durante i nostri processi di selezione, per introdurti al migliore contesto lavorativo in cui esaltare il tuo talento e le tue competenze all’interno della realtà aziendale più vicina ai tuoi valori e alle tue aspettative.
Persone & Empatia
Negli ambienti lavorativi viviamo gran parte del nostro tempo. Proprio per questo reputiamo fondamentale assicurare ad ogni collaboratore un contesto professionale selezionato in cui operare con serenità e a proprio agio. Inclusione, rispetto e benessere diffuso come valori garantiti e condivisi per sentirti parte del tuo team e migliorare senza ostacoli anche le tue prestazioni professionali e la qualità di ogni tua giornata.
IL PROCESSO
DI SELEZIONE
DOC
Riceviamo il tuo CV
Riceviamo la tua candidatura spontanea dal modulo contatti sul nostro sito o tramite mail.
Troviamo il match
Prendendo atto delle tue caratteristiche e del tuo percorso analizziamo e studiamo l’azienda più adatta alle tue ambizioni professionali e al ruolo che vorresti svolgere al suo interno per garantire un’evoluzione delle tue competenze e della tua carriera.
Organizziamo il tuo colloquio
Dopo aver contattato l’azienda e aver verificato un reale interesse da entrambe le parti, fissiamo un primo colloquio conoscitivo.
Ti seguiamo nel tuo percorso
Dopo il tuo ingresso in azienda, continuiamo a seguire il tuo percorso, valutiamo la tua esperienza e il tuo grado di soddisfazione monitorando l’azienda partner attraverso i nostri parametri di qualità.
COME SCEGLIAMO
LE NOSTRE AZIENDE PARTNER PER TE
ATTITUDINE ALL'INNOVAZIONE
Valutiamo gli investimenti su medio e lungo periodo in termini di innovazione e sostenibilità selezionando le aziende più promettenti e audaci.
VISIONE DEL MERCATO
Analizziamo la capacità di ogni azienda nell'intravedere scenari di sviluppo e nuove opportunità.
PROSPETTIVE DI CRESCITA
Livelli di inquadramento e di retribuzione, mobilità verticale ed età media per ogni livello aziendale sono alcuni dei parametri che osserviamo nel valutare le reali opportunità che l’azienda può offrire ai nostri candidati.
SOLIDITÀ
Tasso di crescita e salute dei bilanci aziendali sono elementi fondamentali con cui valutiamo l’affidabilità delle aziende candidate al fine di inserirle all’interno della nostra rete.
TRASPARENZA
Ogni azienda partner deve comunicare in modo trasparente e aperto ai propri clienti e ai propri collaboratori, rendendo ogni persona coinvolta, consapevole e partecipe dei processi che la riguardano.
CODICE ETICO
Tutti i partner devono proteggere la privacy dei dipendenti, dei collaboratori e dei loro clienti ai sensi del GDPR e fornire un codice etico, condizione essenziale al fine di assicurare ad ogni nostro candidato le migliori condizioni umane e lavorative per sviluppare la propria carriera professionale con motivazione e fiducia.
PARTNER
CODICE ETICO
Tutti i partner devono proteggere la privacy dei dipendenti, dei collaboratori e dei loro clienti ai sensi del GDPR e fornire un codice etico, condizione essenziale al fine di assicurare ad ogni nostro candidato le migliori condizioni umane e lavorative per sviluppare la propria carriera professionale con motivazione e fiducia.
TRASPARENZA
Ogni azienda partner deve comunicare in modo trasparente e aperto ai propri clienti e ai propri collaboratori, rendendo ogni persona coinvolta, consapevole e partecipe dei processi che la riguardano.
SOLIDITÀ
Tasso di crescita e salute dei bilanci aziendali sono elementi fondamentali con cui valutiamo l’affidabilità delle aziende candidate al fine di inserirle all’interno della nostra rete.
PROSPETTIVE DI CRESCITA
Livelli di inquadramento e di retribuzione, mobilità verticale ed età media per ogni livello aziendale sono alcuni dei parametri che osserviamo nel valutare le reali opportunità che l’azienda può offrire ai nostri candidati.
VISIONE DEL MERCATO
Analizziamo la capacità di ogni azienda nell'intravedere scenari di sviluppo e nuove opportunità.
ATTITUDINE ALL'INNOVAZIONE
Valutiamo gli investimenti su medio e lungo periodo in termini di innovazione e sostenibilità selezionando le aziende più promettenti e audaci.
Competenza e ambizione trovano sempre spazio nelle realtà che credono nel futuro.
AMBIZIONE
DIAMO VALORE ALLE PERSONE
VALORE
CARRIERE DOC
CARRIERE
AREA COMMERCIALE
Esprimi le tue abilità commerciali avvalendoti dei migliori strumenti operativi e delle migliori mandanti per il tuo settore di riferimento all’interno di una rete commerciale dinamica e in continua espansione.
COMMERCIALE
CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR
Hai passione per la vendita e vuoi diventare un consulente esperto, autonomo e intraprendente in uno o più settori specifici?
CONSULENTI COMMERCIALI SENIOR
Vuoi sviluppare le tue competenze e la tua esperienza con i migliori strumenti e le migliori mandanti sul mercato, gestendo con autonomia ed efficienza la tua customer base?
ADDETTI GESTIONE CUSTOMER BASE
Hai esperienza in gestione e sviluppo di portafogli clienti?
Sai organizzare campagne di cross selling di settore?
Sai pianificare le attività per obiettivi?
Sai organizzare campagne di cross selling di settore?
Sai pianificare le attività per obiettivi?
FORMATORI & AFFIANCATORI COMMERCIALI
Hai esperienza nella formazione e nell’affiancamento di figure commerciali nei settori TLC e/o luce e gas?
AREA MANAGER
Svolgi attività di coordinamento di reti di vendita?
Vuoi entrare a far parte di importanti realtà nazionali nel mondo dei servizi?
Sviluppi e gestisci già gruppi di venditori o hai l’ambizione di gestire una tua filiale in maniera autonoma su base regionale?
Vuoi entrare a far parte di importanti realtà nazionali nel mondo dei servizi?
Sviluppi e gestisci già gruppi di venditori o hai l’ambizione di gestire una tua filiale in maniera autonoma su base regionale?
TEAM LEADER & TELESELLER
Hai esperienza di gestione telefonica di vendita/ presa di appuntamenti/ gestione customer base?
STRUTTURE DI VENDITA
Sei un commerciale con solida esperienza o gestisci un gruppo di vendita?
Espandi i volumi del tuo business in contesti dinamici multisettore e aumenta il set di competenze del tuo team grazie ai migliori strumenti di supporto operativo e alla solidità delle nostre aziende partner strutturate e affermate.
NEGOZI
Gestisci un’attività commerciale con visibilità su strada e vuoi aumentare fatturato e pedonabilità?
Espandi la gamma dei servizi che offri al tuo pubblico integrando nuove attività all’interno del tuo punto vendita.
Espandi la gamma dei servizi che offri al tuo pubblico integrando nuove attività all’interno del tuo punto vendita.
AREA AMMINISTRATIVA
Vuoi crescere in aziende multisettore, dinamiche, e strutturate?
AMMINISTRATIVA
AREA TECNICA
Sei un professionista nell’ambito dell’efficienza energetica e degli ecobonus e vuoi espandere la tua rete di clienti? Entra nella nostra rete!
TECNICA
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SPAZIO CANDIDATURE
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